自开展“青年安全生产示范岗”建设活动以来以来，泰山石膏（菏泽）有限公司始终把安全生产工作放在企业管理的突出位置，扎实推进制粉车间青年安全生产示范岗创建工作，不断持续提升青年安全生产技能，有力的促进了企业持续、稳定、健康发展。
一不断完善管理制度，严格落实各级安全生产责任制
1、按照严、细、深、实的要求，对安全生产规章制度进行了全面的梳理，及时识别新的法律法规，建立健全了各项安全管理制度、安全操作规程等，进一步规范、完善了安全管理制度体系，使各项工作有章可循。
2、车间逐级签订了安全生产、消防目标责任书。制定车间年安全生产、消防管理目标，并分解到班组、岗位，制定实施计划和考核办法，逐级签订安全生产目标责任书，开展安全宣誓活动，使车间所有人员都掌握安全目标责任书内容。新员工随到随签订，进一步促进了各级安全生产责任的落实。
3、车间利用周六安全日活动、班前会等，传达上级安全工作要求和有关会议精神，总结车间安全责任制的落实情况，分析工作中存在的问题，安排落实安全管理措施。
二积极开展安全活动，不断加强安全文化建设
1、车间召开专题会议，成立“安全生产月”活动领导小组，制定了“安全生产月”活动方案，明确了人员和职责分工。
2、充分利用了宣传栏、电子屏、横幅、和
